四季初始,天上有(yǒu)云,林间有(yǒu)雾,人间是春。
“生命由一段又(yòu)一段的旅程衔接而成,每一段新(xīn)旅程中(zhōng),都能(néng)通过學(xué)习发现美、感受美、分(fēn)享美。”
细雨润万物(wù)的四月,又(yòu)是新(xīn)芽绽放时,意气正茂、后浪奔涌的新(xīn)员工(gōng)培训圆满结束,董事長(cháng)景伟、总经理(lǐ)高翔及相关部门负责人為(wèi)本次培训授课,共计31名(míng)新(xīn)员工(gōng)参加培训。
授课老师分(fēn)别从云科(kē)发展方向、企业文(wén)化、业務(wù)介绍、个人发展等方面进行培训,旨在通过授课互动及案例讲解,加深新(xīn)员工(gōng)对云科(kē)的熟悉了解,锻炼新(xīn)员工(gōng)的沟通交流能(néng)力和逻辑思维能(néng)力,增强大家对云科(kē)文(wén)化的认同感、使命感和归属感。
开班仪式
开班仪式在大家无限的期待中(zhōng)拉开帷幕,由人力资源中(zhōng)心总监王海明主持并宣讲。首先简单介绍了此次培训的课程以及班级管理(lǐ)规定,并让新(xīn)员工(gōng)进行了自我介绍,随后通过互动破冰使新(xīn)员工(gōng)之间相互认识,凝“新(xīn)”聚力。
破冰组队
王海明后续也為(wèi)新(xīn)员工(gōng)讲解了《高效能(néng)人士的七个习惯》,希望通过七个习惯的學(xué)习与实践,让大家都能(néng)够提升自我管理(lǐ)能(néng)力,更有(yǒu)效地管理(lǐ)自己的工(gōng)作(zuò)和生活。
课程赋能(néng)
董事長(cháng)景伟从企业文(wén)化延展、知识萃取提炼、个人未来发展等多(duō)方面进行了思想指导,帮助大家树立正确的人生观和价值观,实现真正的融入云科(kē)。
总经理(lǐ)高翔从公(gōng)司发展历史、组织架构、业務(wù)方向、发展规划等方面进行授课,并与新(xīn)员工(gōng)进行了答(dá)疑交流。為(wèi)新(xīn)员工(gōng)更好地了解公(gōng)司,实现职业化转变,起到了促进作(zuò)用(yòng)。
各部门负责人从部门基本情况、组织架构、岗位职责、项目案例等方面為(wèi)新(xīn)员工(gōng)进行了介绍。并在课程最后开展了结业考试,对新(xīn)员工(gōng)的學(xué)习成果进行检验。追求卓越
培训在新(xīn)员工(gōng)中(zhōng)引起热烈反响,他(tā)们纷纷表示,通过培训收获良多(duō),增强了对公(gōng)司的归属感、认同感和荣誉感,将以本次培训為(wèi)起点,加强专业學(xué)习和岗位实践,為(wèi)企业发展贡献力量。截至目前,云科(kē)共开展21期新(xīn)员工(gōng)培训,累计参训502人次。
云科(kē)一直强调营造學(xué)习氛围,打造學(xué)习型组织,旨在让新(xīn)员工(gōng)在公(gōng)司文(wén)化的熏陶下快速融入公(gōng)司,為(wèi)提高员工(gōng)综合素质(zhì),提升自我能(néng)力搭建學(xué)习平台,让员工(gōng)在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)不断學(xué)习,在學(xué)习思考中(zhōng)不断成長(cháng),以此促进员工(gōng)的高速成長(cháng)和企业的高质(zhì)量发展。
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